国企混合所有制改革是指，在国有控股的企业中加入民间（非官方）的资本，使得国企变成多方持股，但还是国家控股主导的企业，来参与市场竞争。

混合所有制的目的不是为了混合而混合，是为了让国企在改革中能够增加竞争力和活力， 为企业打造一个符合现代企业治理的有竞争力能够培养竞争力和创新力的治理体系。

开放竞争性业务、破除行政垄断、打破市场垄断，推进政企分开、政资分开、网运分开、特许经营等。

刘鹤表示，允许乃至引入更多的非公资本发展混合所有制经济，是实现改革任务可探索的有效途径；推进混合所有制改革是深化国企改革的重要突破口。 

专家认为，对于国企来说，引进混合所有制的优势主要有：

1.可以让国企以更加市场化的方式参与竞争、履行社会责任；

2.提高国企的资产回报率，改善国有资产效率；

3.让国企抛开政府关系，让国企在市场化条件下保持有盈利的持续增长。

4.国企更多的向民营资本开放，让更多的民营资本的新鲜血液融入进来，这样才能促进良性竞争，最终达到体质增效的目的。

对于中国联通入选混改第一批试点企业的消息，使得此前传言甚久的“电信联通将合并”传言不攻自破。有传言指出，如引进混合所有制，战略投资者的首选便是BAT。

如果BAT，特别是腾讯这样的企业，如果与联通率先“混合”，那将有可能成为改变现有传统格局的最大通信产业体制机制创新。

8月18日，国务院国资委对外下发《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》。

从《试点意见》来看，员工持股既不是全员持股、平均持股，也不是经营层持股，而是骨干持股，并遵守“以岗定股、动态调整”的原则。为了保护国有资产的安全，《试点意见》规定，实施员工持股后，应保证囯有股东控股地位，其持股比例不得低于总股本34%。员工持股总量原则上不高于公司总股本的30%，单一员工持股比例原则上不高于总股本的1%。

同时，《试点意见》中试点企业的条件里，明确规定，央企二级以上企业（含）以及各省、自治区、直辖市及计划单列市和新疆生产建设兵团所属一级企业暂不开展员工持股试点。

简单的讲，员工持股这事还没确定。

联通股票情况：

“联通将被列入国企混合所有制改革首批试点”的消息被公布后，联通的股票一路高升！

图为10月11日（昨）联通股票600050大幅高开，上午最后封死涨停。

网友们如是说：

@勇敢做自己！：砍掉一些没有价值岗位的人员才能焕发新春，其他都是换汤不换药

@感动常在：也不知道这是联通的昔昏还是黎明。

@lion：给民资多大权利？是改革成功与否的关键

@Dāáǎànny：中国联通应该与中国移动和中国电信展开差异化竞争，主攻数据业务，联手Tencent的微信，推出微信APP的增值套餐服务和个人私有云服务，联通和Tencent共同利用好大数据资源。另外，再联手物联网领先企业，打造万物物联的从客户端到城际信息专网通道的安全连接平台，也不失为一种潜在的增值业务方向。 

@老辛：建议将固定网回归电信，移动网混改

@CH荣：希望这次改革能带来新的发展模式和思路，能够横向发展，去拓展新的领域，互联网时代，海量的人口红利，不要总是盯着通信市场不放，这样路才会越走越宽，员工的人均效益才会提升，收入才有可能增加。